5 técnicas sencillas para la que es analisis de puesto de trabajo
1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena manera de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Concretar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.Utilizamos cookies para afirmar una mejor experiencia de sucesor en nuestro sitio web. Si continúa utilizando es